АО Холдинговая компания "Сибирский деловой союз"
Потребность в практикантах на предприятиях агропромышленного комплекса АО ХК "СДС"
| № | Направление обучения | АО "Васаново" | ООО "Усть-сертинское" | "Чебулинское" |
| 1 | Ветеринарный врач | 3 | 3 | |
| 2 | Ветеринарный фельдшер | 4 | 2 | |
| 3 | Зоотехник | 3 | 2 | |
| 4 | Инженер по механизации | 3 | 3 | |
| 5 | Механик по транспорту | 3 | 3 | 3 |
| 6 | Агроном | 4 | 2 | 3 |
| 7 | Тракторист-машинист | 10 | 8 | 10 |
| 8 | Водитель кат. С, Е | 5 | 5 | 5 |
| 9 | Слесарь-ремонтник | 5 | 5 | |
| 10 | Токарь | 3 | 2 | |
| Итого | 40 | 21 | 38 | |
| Всего | 99 практикантов | |||
Даты прохождения практики: 15 апреля - 30 октября 2021 года
Условия для практикантов на предприятиях агропромышленного комплекса АО ХК "СДС"
| № | Направление обучения | АО "Васаново" | ООО "Усть-сертинское" | "Чебулинское" |
| 1 | Проживание | Общежитие | Общежитие | Общежитие |
| 2 | Питание | Бесплатно | Бесплатно | Бесплатно |
| 3 | Доставка до предприятия | Бесплатно | Бесплатно | Бесплатно |
| 4 | Зарплата на период практики |
16 -18 лет - до 36 часов в неделю: 19593 руб. от 18 лет 40 часов в неделю: 22140 руб. |
||
Всем практикантам предоставляется жилье, питание, доставка (либо компенсация проезда до места жительства)
С лучшими студентами (средний балл не ниже 4,0) заключается соглашение о закреплении за ними рабочего места после окончания обучения и выплачивается ежемесячная стипендия в сумме от 3000 до 5000 рублей (в зависимости от успеваемости) до окончания обучения.
Потребность в выпускниках 2021 года на предприятиях агропромышленного комплекса АО ХК "СДС"
| № | Направление обучения | АО "Васаново" |
ООО "Усть-сертинское" |
"Чебулинское" |
| 1 | Ветеринарный врач | 3 | 2 | |
| 2 | Ветеринарный фельдшер | 3 | ||
| 3 | Зоотехник | 2 | ||
| 4 | Инженер по механизации | 3 | 2 | |
| 5 | Механик по транспорту | 3 | 2 | 2 |
| 6 | Агроном | 3 | 2 | 1 |
| 7 | Тракторист-машинист кат. С, D, Е, F | 10 | 6 | 10 |
| 8 | Водитель кат. С, Е | 4 | 3 | 4 |
| 9 | Слесарь-ремонтник | 4 | 2 | |
| 10 | Токарь | 1 | 1 | |
| 11 | Бухгалтер | 1 | ||
| 12 | Специалист по информационным технологиям | 1 | ||
| Итого | 33 чел | 16 чел | 26 чел | |
| Начальный уровень заработной платы с перспективой роста в зависимости от квалификации и развития профессиональных навыков |
от 28736 руб до 130000 руб |
от 26437 руб до 160000 руб |
от 26437 руб до 140000 руб |
Социальная программа
- Приобретение жилья для трудоустроившихся выпускников, переехавших для проживания в поселки, где размещены предприятия. После отработанных 10 лет на предприятии, жилье переходит в собственность работника.
- Ипотека Россельхозбанка для работников с/х отрасли ХК "СДС" под 2,7 % годовых. Работнику компенсируется размер первоначально взноса по ипотеке 10-20%, по истечении 3 лет работы на предприятии без грубых нарушений долг списывается.
- Обучение за счет компании, в том числе получение высшего/второго высшего профессионального образования, профессиональное обучение на категорию вождения и др.
- Премия после уборочной компании до 300 тыс. руб.
- Закрепление после прохождения практики, на период прохождения срочной службы в рядах РА. Гарантированное трудоустройство и выплата подъемных (в размере одной средней заработной платы) после возвращения со срочной службы и трудоустройстве на предприятии.
- При вступлении в первый брак выплата материальной помощи в сумме 50 тыс. руб.
- Выплата материальной помощи при рождении ребенка в сумме 25 тыс. руб.
- Ежемесячная доплата за многодетность от 5 тыс. руб. на одну многодетную семью, имеющую трех детей, и дополнительно по 3 тыс. руб. на каждого последующего ребенка.
- Материальная помощь в натуральном выражении (обеспечение кормами, дровами и т. д.)
- Перспективы развития и карьерного роста вплоть до должности генерального директора.
- Стажировки на самых передовых предприятиях России и за границей.
- Работа на самой современной технике и оборудовании, с инновационными разработками и специалистами сельскохозяйственной отрасли с мировым опытом.